Müssen wir für den Erhalt der Kandidatenprofile bezahlen? Nein, bei der Zusammenarbeit mit der Majori fallen keine Vorabkosten an. Wir arbeiten ausschließlich erfolgsbasiert. Kosten fallen erst an, wenn Sie sich entscheiden, einen von uns vermittelten Bewerber einzustellen und dieser seine Tätigkeit bei Ihnen aufnimmt.
Nein, bei der Zusammenarbeit mit der Majori fallen keine Vorabkosten an. Wir arbeiten ausschließlich erfolgsbasiert. Kosten fallen erst an, wenn Sie sich entscheiden, einen von uns vermittelten Bewerber einzustellen und dieser seine Tätigkeit bei Ihnen aufnimmt.
Sollte es innerhalb der ersten drei Monate nach Arbeitsantritt zu einer Auflösung des Arbeitsverhältnisses kommen, erstatten wir im ersten Monat die gesamte Vermittlungsgebühr zurück.
Wir setzen auf Multichanneling und nutzen verschiedene Kanäle, um sicherzustellen, dass Sie Zugang zu den besten Fach-und Führungskräften Ihrer Region erhalten.
Jeder Kunde profitiert von der Betreuung durch einen dedizierten Mitarbeiter, der sich ausschließlich auf die Region am Standort des Kunden konzentriert und spezifisch im technologischen Bereich tätig ist, in dem eine Besetzung gewünscht wird. Diese spezialisierte Herangehensweise gewährleistet eine schnelle Präsentation der ersten sorgfältig ausgewählten und wechselbereiten Kandidaten.
Zu Beginn erfolgt ein qualifiziertes Gespräch zwischen dem Bewerber und einem unserer Berater, bei dem sowohl auf die technischen Fähigkeiten als auch auf die Soft Skills des Bewerbers eingegangen wird. Nachfolgend vervollständigt der Bewerber ein umfassendes technisches Skillprofil, das Ihnen eine detaillierte Übersicht über seine Fähigkeiten ermöglicht.
Sie haben die Freiheit, den Bewerbungsprozess nach Ihren Wünschen zu gestalten. Die Koordination von Terminen und den anfallenden Feedback-Gesprächen wird von uns übernommen.
